高层次人才是

创新驱动和转型发展的第一资源

近年来，

我市牢固树立

“人才第一”的资源理念，

重视创新人才、

创新团队的培育和引进

近日，我市举行年度引进急需紧缺人才项目评审会，经过项目方现场答辩和专家严谨细致的评审，肉种鸡孵化关键技术研究与应用等3个项目脱颖而出，被确定为推荐申报的年度省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才项目。

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大地牧业公司申报的肉种鸡孵化关键技术研究与应用项目将制定指导孵化生产的技术标准，项目进行应用示范后，可实现商品肉鸡苗产量1.7亿只，带动企业增收万元，同时还将培训养鸡管理和技术人员人次以上，使科研效益、经济效益、社会效益实现“三丰收”；

烟台程淏牧业公司的海阳小毛驴种质资源鉴定与核心群构建项目实施后，将带动养驴规模达到1万头，推动作物秸秆转化2万吨，增加效益万元；

山东盛华电子新材料公司的高端医药中间体关键技术研究及产业化项目产品将填补国内空白，达产后年可新增销售收入万元，直接增加就业多人，带动相关产业增加就业1万多人。

该项目计划引进在各专业领域具有很强学术影响力的博士3名，其支持技术团队包含外聘专家教授7人、硕士研究生以上学历16人。

近年来，我市力推高层次人才引进工作，取得了良好成效，积极举办“新春博士故乡行”海阳籍在外博士家乡发展论坛等交流活动，广汇各类人才，年，全市新引进“泰山学者”等高层次人才10人。

下一步，我市将围绕服务和推动新旧动能转换重大工程，健全人才培养开发、流动配置、评价激励等政策体系，加快实施“人才汇海”工程，全面优化人才“引培留用”环境和机制，年内力争引进15名省级以上高层次人才，为全市新旧动能转换提供一流人才智力保障。

中共海阳市委办公室：

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