面试实行百分制_海阳媒体_海阳市新闻

如招聘单位同一职位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、普通院校毕业生的顺序排序,仍不能确定的,则组织重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选

面试时间为2014年7月26日

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面试由市组织、人社部门组织,采取结构化面试方式进行(讲解员、主持人职位采取专业技能测评方式),主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能烟台海阳市天气预报面试实行百分制面试成绩保留到小数点后两位数,尾数四舍五入,本场面试结束后公布为保证人员素质,面试成绩不足60分的不予聘用面试的其他具体事宜,另行通知面试结束后,按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩(直接进入面试人员,面试成绩即为总成绩),根据考试总成绩,分职位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单进入体检考核范围人员名单在海阳党建网公布

[:葛现翠]

面试须知:

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